Warema setzt auf das Potenzial weiblicher Führungskräfte. Gerade im Bereich des technischen Vertriebs, der Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen, sei dies im Vergleich mit anderen Unternehmen dieser Größenordnung heute immer noch eine Ausnahme.
Fordern und fördern, geben und nehmen seien bei Warema – ebenso wie ein faires Miteinander – nicht nur Worte, sondern fest in der Unternehmensphilosophie verankert und würden täglich gelebt. Dazu zähle auch, dass man die Führungsmannschaft in der Regel aus den eigenen Reihen rekrutiert:
So hat Claudia Bloos, die neue Produktmanagerin im Bereich Markisen, ihre Ausbildung zur Wirtschaftsingenieurin im dualen Studium bei Warema absolviert sowie ein Traineeprogramm im Vertrieb. Sie folgt auf Verena Staus, die zum Jahresanfang die Aufgabe als Vertriebsleiterin für das Segment Markisen übernahm.
Ihr Vorgänger Thomas Wiesmann, der ebenfalls ein Traineeprogramm absolvierte, war u.a. Gruppenleiter, bevor er 2010 als Vertriebsleiter in den Bereich Markisen wechselte. Nach der Übergabe dieser Aufgabe an Verena Staus übernimmt er jetzt als Vertriebsleiter die Verantwortung für den Raffstor-Produktbereich. Sein Vorgänger Stephan Kliegl ist zum zweiten Geschäftsführer der Warema International GmbH aufgerückt. Nun unterstützt er Alexander Grundhoff bei der Bearbeitung der internationalen Märkten sowie bei der Betreuung der Auslandsgesellschaften.