„Digital Natives“ sind seit ihrer Kindheit umgeben von den Anfängen der heutigen neuen digitalen Technologien. Für Digital Natives ist die digitalisierte Welt daher schon immer selbstverständlich gewesen. Eine Gruppe mit diesem Namen gibt es jetzt auch bei Gealan. Die sollen jetzt neue Weichen stellen im Unternehmen.
Sie besteht aus 24 jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, meist Auszubildenden aus kaufmännischen und technischen Berufen. Sie beteiligen sich in Gruppenarbeit mit selbst erarbeiteten Ideen und deren Ausarbeitung am Thema Digitalisierung. Der Gruppe geht es dabei auch um die allgemeinen, unternehmensinternen Veränderungen, die die Digitalisierung und die heutige Zeit mit sich bringen.
Momentan werden Themen wie die Ausweitung der Präsenz auf Social-Media-Plattformen, interne Prozessdigitalisierung, Implementierung eines neuen Intranets oder die Steigerung der internen Unternehmenskommunikation über digitale Medien forciert. Als weiterführendes Ziel sollen die Gedanken der Digitalisierung sowie die damit verbundenen neuen Arbeitsmethoden stärker ins Unternehmen getragen werden.
Das Unternehmen hat mit der Implementierung der „Digital Natives“ einen wichtigen Schritt getan, um das Know-how der jungen Generation im Digitalisierungsprozess zu nutzen, aber auch um die jungen Mitarbeiter gezielt zu motivieren und zu fördern. Durch die bisher guten Ergebnisse der Gruppe, werde diese von Gealan in Zukunft sukzessive ausgebaut und weiterhin tatkräftig von allen Abteilungen unterstützt, heißt es in einer Pressemitteilung.