Am Dorma Stammsitz in Ennepetal sind am 3. August 24 junge Menschen ins Berufsleben eingestiegen: Die vier Frauen und 20 Männer legen dort in insgesamt elf verschiedenen Berufen den Grundstein für ihr künftiges Berufsleben. Dorma-Geschäftsführer Thomas P. Wagner und Deutschlandverantwortlicher Jochen Püls (Area President Deutschland) haben die neuen Auszubildenden persönlich begrüßt.
16 der Nachwuchsmitarbeiter werden an den Standorten Bad Salzuflen, Ennepetal und Wuppertal in technischen Berufen beginnen und lassen sich zu Elektronikern, Logistikern, Industriekaufleuten, Industriemechanikern, Mechatronikern, Technischen Produktdesignern sowie Werkzeug- und Zerspanungsmechanikern ausbilden. Weiter nutzen dieses Jahr sieben der neuen Mitarbeiter die Möglichkeit im Unternehmen, ein duales Studium zu absolvieren, um einen Abschluss zum Bachelor of Arts , Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science zu erlangen.
Knut Krämer, Personalleiter bei Dorma in Deutschland: „Wir schätzen uns sehr glücklich, dass sich jedes Jahr hunderte vielversprechende junge Leute für einen Ausbildungs- oder Studienplatz bei uns bewerben. Denn für uns ist es wichtig, dass wir unseren eigenen Nachwuchs selber heranziehen. Gerade in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels sichern wir uns so motivierte und qualifizierte Mitarbeitern, um unsere Wachstumskurs weiter fortsetzen zu können.“
Damit der Start ins Berufsleben gelingt, durchlaufen die neuen Azubis ein dreitägiges Einführungsprogramm. Produkte und Unternehmensstruktur kennen lernen, Formalitäten erledigen und natürlich Kontakte knüpfen stehen ganz am Anfang der fundierten Berufsausbildung bei Dorma. Werkunterricht, Prüfungsvorbereitung und Sprachtrainings kommen im Laufe der Ausbildung hinzu. Auch Seminare für die persönliche Weiterentwicklung sind geplant.
www.dorma.de