Geze wurde zum dritten Mal mit dem Top Arbeitgeber Deutschland und zum zweiten Mal mit dem Top Arbeitgeber Ingenieure durch das unabhängige CRF Institute ausgezeichnet.
Der Beschlagspezialist konnte sich beim Top Arbeitgeber Deutschland als eines von 118 und beim Top Arbeitgeber Ingenieure als eines von 30 Unternehmen in Deutschland qualifizieren. Die beiden Zertifizierungsstudien ermitteln anhand internationaler Standards die deutschen Vorreiter in ausgezeichnetem Personalmanagement.
„Geze investiert gezielt in die Mitarbeiter-Entwicklung und schafft dafür die notwendigen Freiräume. Als Technologieunternehmen freut es uns besonders, bei Ingenieuren und Ingenieurinnen zu den gefragtesten Arbeitgebern zu gehören“, so Brigitte Vöster-Alber, die Geschäftsführende Gesellschafterin der Geze GmbH.
Die Bewertungskriterien
In einem mehrstufigen Auditverfahren wurden die Arbeitgeber von einem unabhängigen Expertengremium identifiziert. Geze erfüllt die hohen Standards in den Bewertungskriterien „Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten“, „primäre und sekundäre Benefits“ – das sind Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize auf Leistungsbasis –, „Arbeitsbedingungen“, „Work-Life-Balance“ und „Unternehmenskultur“ sowie „Innovationsmanagement“ als zusätzliches spezifisches Kriterium des Top Arbeitgeber Ingenieure 2013. In diesem Zertifizierungsverfahren erhielt das Unternehmen in den Kriterien „Primäre Benefits“ und „Innovationsmanagement“ die höchste erzielbare Note.
Hoher Frauenanteil im Management
Mit rund 27 Prozent ist der Anteil an Frauen in Führungspositionen in einem Technologieunternehmen sehr hoch. Die Förderung qualifizierter Mitarbeiterinnen sei fest in der Personalpolitik verankert. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sei bei Geze ebenso selbstverständlich – auch in Führungspositionen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeit- und Home Office-Arbeitsplätze für Frauen in bestimmten Tätigkeitsfeldern gibt es seit vielen Jahren. Mit einem Familienprogramm unterstützt das Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kinderbetreuungsangeboten.
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