Die Nachwuchsarbeit ist ein wichtiger Pfeiler bei der Semco-Gruppe auf der Suche nach den Fachkräften von morgen. Vor kurzem begrüßte der Flachglasveredler an seinen 18 Standorten insgesamt 44 neue Auszubildende zu ihrem ersten Arbeitstag. „Wir freuen uns jedes Jahr auf diesen Tag, denn er ist der Beginn zukünftiger Erfolgsgeschichten“, so Hermann Schüller, geschäftsführender Gesellschafter der Gruppe. „Egal, ob in der Produktion, dem Vertrieb oder der Verwaltung: Viele unserer früheren Azubis übernehmen heute verantwortungsvolle Aufgaben als Team-, Produktions- oder sogar Niederlassungsleiter. “
Semco bildet in neun Berufe aus: Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen, Flachglastechnologen, Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker, Fachinformatiker für Systemintegration sowie Berufskraftfahrer.
Azubi-Firma Young Semco: Die Nachwuchskräfte können sich in der eigenen Azubi-Firma Young Semco engagieren. Diese ist auf individuelle Glasdesign-Artikel für den Bürobedarf spezialisiert. Die Auszubildenden übernehmen alle Aufgaben vom Verkauf über Auftragserfassung und Produktion bis hin zum Versand, der Rechnungsstellung und Controlling. Das Besondere daran: Young Semco ist keine fiktive Projektgruppe, sondern eine eingetragene Beteiligungsgesellschaft mit allen Rechten und Pflichten.
Die Semco-Gruppe beschäftigt an 18 Standorten etwa 1500 Mitarbeiter aus 48 Nationen; rund zehn Prozent davon sind Auszubildende.