Die Ventana Deutschland GmbH & Co. KG etabliert eine neue Führungsebene mit vier Bereichsleitern. Der Fenstersonderbau-Spezialist aus Vreden will damit die organisatorische Grundlage für die nächste Wachstumsphase schaffen und Entscheidungen näher an die operativen Themen heranführen.
Die neue Bereichsleiterstruktur wurde in einem umfangreichen Organisationsentwicklungsprozess erarbeitet. Dabei setzt Ventana auf eine Mischung aus langjährig erfahrenen Mitarbeitenden aus dem eigenen Unternehmen und gezielter externer Verstärkung.
Daniel Lechtenberg übernimmt als externe Kraft die Bereichsleitung Markt- und Geschäftsentwicklung mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Einkauf und IT. Manuela Pieniak verantwortet den Bereich Finanzen und HR. Die Bereichsleitung Produktion teilen sich künftig Maik Hollweg mit Schwerpunkt Organisation und Martin Willing mit Schwerpunkt Technik.
"Effizienz und Exzellenz entstehen dort, wo Verantwortung klar geregelt ist und Prozesse verlässlich ineinandergreifen. Mit der neuen Struktur schaffen wir die Voraussetzungen, um unsere Qualität und Leistungsfähigkeit weiter zu stärken", sagt Stefan Schwanekamp, Geschäftsführer von Ventana.
Schnellere Entscheidungen durch klare Verantwortlichkeiten
Die Bereichsleiter übernehmen künftig eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Verantwortungsbereiche. Entscheidungen sollen damit näher an die operativen Themen herangeführt und schneller sowie klarer getroffen werden können.
Geschäftsführerin Judith Pennekamp ergänzt: "Gerade in einem Umfeld sich laufend verändernder Rahmenbedingungen ist es für uns entscheidend, die Art der Zusammenarbeit bewusst weiterzuentwickeln: vernetzter, klarer und stärker im Miteinander. Die Struktur gibt Orientierung, verknüpft verschiedene Bereiche und unterstützt eine klare, direkte Kommunikation. Auch bei weiterem Wachstum des Unternehmens."
Organisationsentwicklung parallel zur Standorterweiterung
Die Umstrukturierung erfolgt parallel zur Erweiterung des Standorts in Vreden. Ventana will damit sowohl räumlich als auch organisatorisch die Weichen für weiteres Wachstum stellen. Die neue Struktur ist Teil eines langfristigen Entwicklungsprozesses, mit dem das Unternehmen auf veränderte Marktanforderungen reagiert.
Ventana Deutschland agiert seit 1996 als Spezialist im Fenstersonderbau und verlängerte Werkbank der Fensterhersteller. Auf einer Produktionsfläche von über 18.000 Quadratmetern werden unter anderem gebogene und kreisrunde Fenster, Schrägfenster, Falt-Schiebe-Systeme und Hebe-Schiebe-Türen aus Kunststoff und Aluminium gefertigt. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt aktuell 270 Mitarbeitende und beliefert Kunden in Deutschland, dem angrenzenden Ausland und weltweit. Zur international tätigen Gruppe gehören weitere Produktionsstandorte in den USA und Polen mit insgesamt knapp 200 weiteren Mitarbeitern.
