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Kochs Gruppe

Generationenwechsel vollzogen

Die Kochs Gruppe schreibt mit dem Generationswechsel das nächste Kapitel ihrer Erfolgsgeschichte. Friedrich Kochs übergab kürzlich die Geschäfte an seinen Sohn Daniel. Das markiert auch den Beginn eines neuen Innovationszyklus.

Seit über 68 Jahren steht die Kochs GmbH für Qualität und Tradition, aber auch Innovationsgeist und Fortschritt im Bereich Haustüren- und Fensterproduktion. Das Unternehmen, fest in Herzogenrath, NRW verwurzelt, hat eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen und ging nun in die Hände der dritten Generation über.

Ende 2023 feierte Friedrich Kochs sein 50-jähriges Dienstjubiläum und nutzte diesen Anlass, die Geschäfte an seinen Sohn Daniel zu übertragen.

Die Geschichte von Kochs begann 1955 in der Nachkriegszeit, als Josef Kochs in Merkstein eine klassische Schreinerei gründete. 1980 übernahm Friedrich Kochs den Betrieb mit acht Angestellten. Er trieb die Professionalisierung und die Industrialisierung des Betriebes stetig voran. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter für Fenster- und Hautürlösungen entwickelt.

Im Jahr 2011 trat mit Daniel Kochs die dritte Generation ins Unternehmen ein. Die Jahre von 2006 bis 2015 brachten intensive Entwicklungen, darunter die Einführung der zertifizierten eCO2-Passivhausfenster. Die Firma Kochs etablierte sich als Pionier in energieeffizienten Fensterlösungen und festigte ihre Position auf dem Markt. Die Übergabe des Familienunternehmens an Daniel Kochs im Jahr 2023 unterstreicht die Kontinuität und den Innovationsgeist.

Daniel Kochs betont: „Unser neuer Leitsatz „Immer da, wo Zuhause entsteht“ beschreibt den Kern unserer Vision. In jeder Facette unserer Arbeit streben wir danach, Räume zu schaffen, in denen Menschen sich geborgen und zuhause fühlen.“

Durch kontinuierliche Entwicklungen sollen neue Produkte eingeführt werden, die nicht nur die Standards der Branche prägen, sondern auch die Position als Innovationsführer stärken.

Die kommenden Jahre versprechen nicht nur eine Fortsetzung der Erfolgsgeschichte der Gruppe, sondern markieren auch ein neues Kapitel in der Firmengeschichte.

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