So setzen Sie sich an Ihrem Standort richtig in Szene: Wenn Sie künftig mit Werbetexten „hantieren“, schreiben Sie nicht über sich selbst, sondern teilen Sie Ihren Kunden die Problemlösung mit. Was das genau heißt und warum 10-jährige Kinder ein guter Gradmesser für Ihre Werbetexte sind, lesen Sie in diesem Beitrag.
Die neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist seit Mai in Kraft. Noch immer fürchten sich Unternehmen vor sogenannten „Abmahnanwälten“ und angekündigten Bußgeldern in Höhe von mehreren tausend Euro. Muss man wirklich Schlimmes befürchten? Und was sollte man tun, wenn ein solches Schreiben in den Briefkasten flattert?
Diese Situation kennt jeder Firmenleiter, in der Urlaubszeit werden dringend Mitarbeiter gebraucht, diese haben aber ihre Sommersfrische schon gebucht ? Hier erfahren Sie, was man als Chef einfordern kann, und was nicht.
„Durch Building Information Modeling (BIM) wird sich das Bauen grundlegend verändern“, sagt Dr. Alexander Kappes von der Arge Baurecht. „Das gilt für die technischen Aspekte von Bauvorhaben, sowie für deren juristische Begleitung.“ Lesen Sie, welche BIM-spezifische Regelungen zu erwarten sind und was für weitere Anforderungen das digitalen Bauen stellen wird.
Erst kürzlich resümierte eine Studie, dass 90 % aller großen öffentlichen Bauprojekte in Deutschland aus dem Ruder laufen. Das soll sich nun ändern, auch durch BIM. „Building Information Modeling wird das Bauen in Deutschland grundlegend verändern“, sagt Dr. Alexander Kappes von der Arge Baurecht. „Das gilt für die technischen Aspekte von Bauvorhaben, aber auch für deren juristische Begleitung.“
Spätestens ab dem 1. Advent macht sich in vielen Büros Weihnachtsstimmung breit. Welche rechtlichen Vorschriften Mitarbeiter und Vorgesetzte dabei beachten müssen, fasst Juristin Michaela Zientek von der D.A.S. zusammen.
Alle Jahre wieder stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage, ob sie für Heiligabend, Silvester oder Neujahr Urlaub nehmen müssen oder ob diese Tage sowieso frei sind. Hier finden Sie die Antwort.
Im zweiten Teil des Beitrags "richtig mahnen" erfahren Sie, wie viele Mahnungsschreiben üblich sind und wann man diese verschicken sollte. Erfahren Sie weiter, was eine Mahnung beinhalten sollte, und welche Verzugszinsen der Handwerker dem säumigen Zahler stellen darf.
Ohne Sachverständigengutachten geht es in Bauprozessen sowie in der baubegleitenden Beratung häufig nicht mehr. Schnell stellt sich die Frage, wer hat diese Kosten letztlich zu tragen. Dazu erläutert Rechtsanwalt Johannes Jochem zwei unterschiedliche Fallgestaltungen anhand eines Gerichtsurteils des OLG Hamm.
Alle Handwerker haben immer wieder einmal Probleme mit Kunden, die ihre Rechnungen zu spät oder gar nicht bezahlen. Das kann gefährlich werden und die Liquidität des Betriebs gefährden. Wie Sie richtig mahnen, erfahren Sie hier.
Technische Fragen besprechen Bauhandwerker gerne direkt auf der Baustelle und schließen oft auch den Vertrag bei einer Ortsbesichtigung gleich mit ab. Das kann in Zukunft teuer werden, sagt die ARGE Baurecht, denn seit Sommer gilt ein verschärfter Verbraucherschutz.
Damit Überstunden nicht zum Reizthema zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden und zum Streit führen, sollte der Handwerksbetrieb entsprechende vertragliche Regelungen treffen, am Besten solche, von denen beide Seiten profitieren.
Überstunden können schnell zum Reizthema zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden und zum Streit führen. Dies lässt sich mit entsprechenden Regelungen vielfach vermeiden, wenn dadurch beide Seiten profitieren. Wir zeigen wie das gehen kann.
Bauunternehmen und Handwerksfirmen, die für Bauträger arbeiten, müssen sich beim Rechnung schreiben jetzt gegebenenfalls umstellen, so die Auskunft der ARGE Baurecht, und auch als Bauhandwerker künftig Bruttorechnungen schreiben.
Mehrwert am Fenster für mehr Umsatz beim Hersteller und Händler – Die erfolgreichen Autoschmieden aus Deutschland machen es vor: Basismodelle vermögen die Kunden kaum zu begeistern. Vielmehr werden die Autos mit Sonderausstattungen veredelt und der ursprüngliche Preis klettert nach oben. Der Autor rät: Wenden Sie diese Praxis auch beim Fenster an!
Für schlechte Arbeit gibt’s nicht den vollen Lohn: Auftraggebern steht bei vorliegenden Mängeln grundsätzlich das Recht zu, die Vergütung in entsprechendem Umfang zu verweigern. Man spricht hier vom Leistungsverweigerungsrecht, das Auftraggeber gegenüber Auftragnehmern haben, so die Juristen der ARGE Bau. Dieses gilt, selbst wenn bereits die Verjährung eingetreten sein sollte.
Baustellen sind gefährlich. Das gilt auch, wenn dort nicht gearbeitet wird. Gerade nach Feierabend locken Bauplätze nicht nur Kinder magisch an. Auch Bauherren sehen sich dort gerne einmal um. Das kann schwerwiegende Folgen haben, wie ein aktuelles Urteil zeigt.
Der Auftrag ist abgeschlossen, doch der Kunde unzufrieden: Das verwendete Material weist Mängel auf. Da liegt es nahe, den Lieferanten oder Hersteller für den entstandenen Schaden in Regress zu nehmen. Nicht selten bleibt der Handwerker auf den Kosten für Nachbesserung oder gar Austausch sitzen. Das muss nicht sein.
Baumaterialien, Bautechnik und Bauverfahren werden ständig weiterentwickelt. Nicht alles Neue ist tauglich, aber vieles bewährt sich und wird im Baualltag übernommen. Haben sich bestimmte bautechnische Verfahren etabliert, werden sie zu anerkannten Regeln der Technik (aRdT). Was muss man beachten, wenn diese aber noch nicht normativ festgeschrieben sind?
In welchen Fällen droht dem Geschäftsführer einer GmbH die Gefahr, mit seinem eigenen Geld für Ansprüche von Dritten gerade stehen zu müssen? Mehr dazu im folgenden Beitrag.
Ob Handwerksbetrieb oder Planungsbüro — die GmbH ist für viele Arten von Unternehmen eine beliebte Rechtsform. Zu den Vorteilen zählt, dass sich die Haftung in der Regel auf das Vermögen der Gesellschaft beschränkt. Der Geschäftsführer muss eigentlich nicht um sein eigenes Hab und Gut fürchten. Vorsicht: Es gibt auch Ausnahmen.
In der Regel dürfen in Brandschutzmauern keine Fenster eingebaut werden. Aber Ausnahmen bestätigen die Regel, sagen die Spezialisten der ARGE Baurecht mit Blick auf einen Beschluss des Hessischen Verwaltungsgerichtshofs.
Um gut gerüstet ins neue Jahr zu starten, sollten Firmen die Urlaubsplanung im Betrieb frühzeitig in Angriff nehmen. Die Koordinierung der Urlaubswünsche erfordert Zeit und oft auch Fingerspitzengefühl, denn der Chef muss sowohl seine als auch die Mitarbeiterinteressen unter einen Hut bringen. Hier einige Tipps für eine reibungslose Planung.
Einführung eines Umweltmanagementsystems (UMS) – Mit einem UMS nach DIN EN ISO 14001 lassen sich erhebliche Kosten sparen und große Haftungsrisiken vermeiden. Einen Einblick darüber verschafft Werner Kammerlohr vom ift Rosenheim.
Viele Firmen nutzen Facebook, Twitter und Co. als neue Kommunikationskanäle. Doch so locker es in den sozialen Netzwerken auch zugehen mag — hier sind wichtige rechtliche Spielregeln zu beachten. Die D.A.S Juristin Anne Kronzucker erläutert klar und deutlich, was Handwerker unbedingt beachten sollten.
